TMA Unieke talenten vinden en (ver)binden
Alles gaat beter
als jij jezelf kunt zijn
Mensen zijn op hun best als ze zichzelf kunnen zijn. Als ze werk doen dat van nature bij ze past. Juist dán zijn ze waardevol. Voor de organisatie, hun team, hun naasten én voor zichzelf. Vanuit deze overtuiging hebben we een nieuwe module ontwikkeld waarbij het individu meer dan ooit centraal staat. Benieuwd? Vraag een demo aan.
Vraag demo aan
TMA
TMA Methode verbindt organisaties met mensen en ontwikkelt talenten en competenties door inzichten te geven in talenten, interesses, competenties en loopbaan. TMA is gebaseerd op positieve psychologie en beschikbaar voor HR en Management.
TMA Linktree Bekijk onze apps
ST. ANTONIUS ZIEKENHUIS en TMA
We zien nu hoe gezond het is om meer te investeren in elkaar
Een ongeluk zit in een klein hoekje. Dat weten ze op de Spoedeisende Hulp (SEH) als geen ander. Teamwork is belangrijk op zo’n hectische werkplek, maar de tijd om te reflecteren ontbreekt vaak. Door middels teamsessies te investeren in elkaar wisten de teamhoofden van de SEH van het St. Antonius Ziekenhuis de onderlinge samenwerking naar een hoger niveau te tillen.
TMA voor jonge talenten: Fleur Weekers
Jonge TMA Professional
Bij TMA brengen we jonge talenten graag onder de aandacht. Vandaag zetten we TMA Professional Fleur Weekers in het zonnetje. Fleur is pas 27 jaar en vertelt enthousiast over haar functie: ‘als corporate recruiter is het aannemen van mensen mijn hoofdtaak, maar ik ben een echte generalist. Gelukkig is in onze organisatie het takenpakket heel breed. Zo houd ik mij ook bezig met de candidate experience en de onboarding.’
Wist je dat je met één TMA Licentie 1 jaar lang alle TMA instrumenten kunt gebruiken voor je kandidaat of organisatie? Onbeperkt!
TMA Talent Experience Platform
De TMA HR Portal is een unieke alles-in-één portal, met innovatieve en gepersonaliseerde talentcontent op een beveiligd online digitaal platform om talenten, carrières en teams te selecteren, matchen en ontwikkelen. TMA is gebaseerd op Positieve Psychology en alle TMA Methode Kandidaat Rapporten zijn geschreven in een positieve, niet-oordelende, concrete en talentgerichte taal.
Lees meer
TMA Analyses
Alle TMA Talent Analyses zijn gebaseerd op meer dan 20 jaar onderzoek en combineren geavanceerde algoritmen om elke kandidaat direct inzicht te geven in 44 talenten, 53 competenties en carrièremogelijkheden. Voor werving, matching en ontwikkeling. Vind, behoud en ontwikkel het juiste talent met TMA!
Lees meer
TMA Content
TMA levert alle content die je nodig hebt om het juiste talent aan te nemen, te matchen en te ontwikkelen. Waaronder 53 volledig ontwikkelde competenties, 44 talenten en de relatie met competenties, evenals 8000 functiebeschrijvingen en hard skills. Actuele vacatures worden per functie geïndexeerd.
Lees meer
TMA Rapporten
De interactieve TMA Rapportages verdiepen het zelfinzicht van alle 44 TMA talenten en 53 competenties.
Kandidaten en medewerkers krijgen inzicht in drijfveren, talenten, competenties en carrièremogelijkheden.
TMA Talent Management
Talent Management Tools: Mensen werken het beste, leren sneller, nemen initiatief en zijn het meest betrokken als ze werk doen dat aansluit bij drijfveren, talenten, cognitieve vaardigheden en competenties.
Lees meer
TMA Certificatie
Leer alles over Talent Management, Talenten, Carrière-applicaties, Talent Analytics, Loopbaanselectie, Competenties en HR Analytics voor zowel Teams als Individuen.
Lees meerTMA Methode uitgelegd in 1,5 minuut
Werk ook aan Talent met TMA 
Consultants
Als consultant begeleid je jouw klanten bij het implementeren van TMA Talent Management. Je gaat uit van positieve psychologie.
Organisaties
Als organisatie wil je de TMA positieve psychologie instrumenten en TMA Talent Management Methode implementeren in je eigen organisatie.
Coaches
Als coach geloof je in positieve psychologie, talent en mogelijkheden die het verschil maken voor de kandidaten die je begeleidt.